금호타이어 노사는 20일 오후 제35차 본교섭을 열고, 6시간 동안의 마라톤협상 끝에 기본급 15% 인상을 골자로 한 잠정안에 합의했다.

잠정 합의안의 주요 내용은 ▲기본급 15% 인상(5%는 2014년 4월1일 소급 적용) ▲상여금 200% 환원 ▲격려금 510만원 지급 ▲임금 체계 및 노사공동조사위원회 운영 등이다.

노사는 이날 학자금 수혜자를 3명에서 4명으로 늘리는 것을 포함한 16개항의 단체협상에도 합의했다.

특히, 쟁점이 됐던 임금인상 방식은 2015년 임금 협상에서 임금 인상 방식(정액+정률)을 논의해 시행하되, 정액 인상 비율은 단계적으로 확대 시행키로 했다.

다만 노사 간 이견이 맞선 수당과 연월차, 정년연장, 성형공정 기피현상 해소 노력 등은 임금인상 방식과 더불어 올해 임단협에서 논의키로 했다.

회사 관계자는 "이번 잠정 합의는 '동종업계 최고 수준의 대우 약속'을 회사가 이행했고, 노조가 이를 인정하고 수용했다는데 의의가 크다"고 밝혔다.

노조 측은 노사 양측 간사 합의사항을 토대로 조만간 조합원 설명회를 가진데 이어 총회를 열어 수용 여부를 결정할 방침이다. <광주뉴스통=박병모 기자>